Des milliers de Membres du syndicat des Teamsters s’est mis en grève contre Amazone tôt jeudi matin dans sept établissements dans quatre États du pays. Tout cela se produit bien sûr à une période de l’année extrêmement critique pour le géant de la vente en ligne : la période des fêtes.
La grève a commencé à 6 heures du matin le 19 décembre dans les installations de New York, Atlanta, SoCal, San Francisco et Illinois, alors que près de 10 000 travailleurs d’Amazon ont quitté leur travail, selon une déclaration des Teamsters. En plus de cela, les syndicats locaux mettront en place des lignes de piquetage primaires à des centaines de Centres de distribution Amazon à l’échelle nationale. Cela peut être un vrai désordre , mais Amazon n’est pas trop inquiet. La société a déclaré CNN que le frappant Les camionneurs représentent moins de 1 pour cent de la main-d’œuvre américaine.
Dans le communiqué, le syndicat a déclaré que son action était la « plus grande grève contre Amazone dans l’histoire des États-Unis.” Il ajoute que cette action intervient après qu’Amazon a refusé de négocier avec les travailleurs qui se sont organisés avec le syndicat. Il dit également de ne blâmer pas les membres du syndicat si vos colis sont retardés.
« Si votre colis est retardé pendant les vacances, vous pouvez blâmer l’avidité insatiable d’Amazon. Nous avons donné à Amazon un délai clair pour venir à la table des négociations et faire ce qu’il faut pour nos membres. Ils l’ont ignoré. Ces dirigeants avides ont eu toutes les chances de faire preuve de décence et de respect envers les personnes qui rendent leurs profits obscènes possibles. Au lieu de cela, ils ont poussé les travailleurs à bout et maintenant, ils en paient le prix », a déclaré Sean M. O’Brien. Les camionneurs Président Général, dit dans un déclarationt. « Cette grève est contre eux. »
Étonnamment, Amazon pointe du doigt Les camionneurs pour ce litige. Voici sa déclaration à ABC News:
« Depuis plus d’un an, les Teamsters continuent de tromper intentionnellement le public en prétendant qu’ils représentent des « milliers d’employés et de chauffeurs d’Amazon ». Ce n’est pas le cas, et il s’agit là d’une nouvelle tentative de diffuser un faux récit », a déclaré Kelly Nantel, porte-parole d’Amazon. « La vérité, c’est que les Teamsters ont activement menacé, intimidé et tenté de contraindre les employés d’Amazon et les chauffeurs tiers à les rejoindre, ce qui est illégal et fait l’objet de multiples accusations de pratiques déloyales de travail en cours contre le syndicat. »
Le porte-parole a déclaré que l’entreprise a augmenté de 20 % le salaire minimum de départ des travailleurs des centres de distribution et des employés du transport et a augmenté en septembre le salaire de base moyen à 22 $ l’heure.
Il s’agit du dernier épisode de la lutte entre Amazon et les syndicats. En 2022, Les employés d’Amazon dans une usine de Staten Island ont voté pour la syndicalisation, ce qui en fait le premier groupe d’Amazon à le faire. Depuis lors, les travailleurs affirment que l’entreprise a refusé de reconnaître le syndicat et de négocier un contrat. Et ce malgré le fait que le Conseil national des relations de travail Le syndicat représentant les travailleurs de l’usine a été officiellement certifié. Amazon a fait appel de cette décision.
Quoi qu’il en soit, essayez de réfléchir à ceci si votre cadeau de Noël arrive un peu en retard cette année : est-ce que cela vaut la peine de recevoir les articles immédiatement à votre porte si les personnes qui vous les apportent ne sont pas traitées équitablement ? Personnellement, je ne le pense pas, et j’espère que vous ressentez la même chose.
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